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   資格だけでは守れない。真に機能するセキュリティチームを。

セキュリティ関連資格保有者を揃えただけで、セキュリティ対策が万全だと思っていませんか？ 実際には、個々のスキルの可視化や、組織全体の能力を高めるための適切なトレーニング選定が欠かせません。 しかし、どのスキルが不足しているのか、どのトレーニングが最適なのかが分からず、無駄なコストや時間を費やしてしまうケースが多いのが現状です。

こんなお悩みはありませんか？ 「だれ」を「どのレベル」まで「どうやって」スキルアップを図って 　セキュリティ人材を増やすべきなのかという課題を抱えている どういった人材を何人配置すればいいのかわからない 資格保有者はいるけど、即戦力では難しい 育成・強化の方法がわからない 内製化を検討しているが、対象人物像がわからない

通常価格 アセスメント 5名様　30万円（税抜） ※1名様追加ごとに3万円（税抜） トレーニングご受講　 各プログラム定価   ➡ 先着30社様限定　キャンペーン価格 アセスメント 5名様　20万円（税抜） ※1名様追加ごとに2万円（税抜） トレーニングご受講 各プログラム50％OFF ※本キャンペーンは、2025年9月末日までにお申し込みのお客様が対象です ※本キャンペーンは、先着30様限定です ※トレーニングご受講50％OFFは、アセスメント結果で推奨されるプログラムをご受講の場合に限ります ※トレーニングご受講50％OFFは、2025年12月末日までのご受講が対象です 人材アセスメントサービスについて問い合わせる

サービスの流れ STEP①　ヒアリングシート　　　　　お客様が求める人材像のスキルプランを作成 STEP②　アセスメント　　　　　　　　育成対象者の現状スキルとのギャップを可視化 STEP③　アセスメント報告書　 　　 育成対象者のスキルギャップを埋める人材育成プランのご提示 STEP④　トレーニングの実施　 　　 プランに沿ったトレーニングを提供 STEP⑤　フィードバック　　　     　　トレーニング実施後のフィードバック報告 　　　　　　　　　　　　　　                      　　　　　　　　　　　　 ※トレーニング後に目標に対する効果測定テスト＋講師所見フィードバックを行い、アセスメント結果の精度を高めます セキュリティ人材アセスメント評価軸 ITSS（IPA：独立行政法人情報処理推進機構）のスキルレベルをベースとし、業務や職務、役割の代表例として サンプルプロファイルを設定、参考となるスキルバランスを指標化しています。 育成対象者の調査結果とサンプルプロファイルを比較することで、その業務に従事するために 向上させるべきスキルとその程度（スキルギャップ）を把握することができます。 また、スキルギャップは個人だけでは無く、チームや組織メンバー全体の可視化が可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください 担当者が、お客様の課題やご状況をお伺いしながら、 人材アセスメントサービスならびにキャンペーンのご説明をいたします。 人材アセスメントサービスについて問い合わせる

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